“那就是14人啦?”
“不是,还是17人。”卫基深笑道,“内勤有3人也偏着那杨马的。叶老板,听我一句,别处理的太重,现在跑市场业务的已经走了不少人了,公司还要靠他们呢。”在菊花厂的时候,叶华就能兼管着几个外协厂的外包业务呢。就算不懂生意,难道还看不懂人心向背吗?
“放心,卫社长,我有分寸。”叶华笑容满面。
……
十几分钟后,卫基深领着叶华进入了会议室,由于是刚上班,报社的人都在,而在所有人惊讶的目光中,叶华在正中落座。
环视了一圈,从书包拿出一叠股份转让协议书随意放在桌前,叶华微笑道:“认识一下,我以后就是《天天日报》的老板。现在我叫到名字的站到一旁……”紧接着,叶华点了8个人的名字。
见那五人站在一旁忐忑不安,而坐着的那些员工满脸疑惑,叶华继续对坐着的员工道:“就给你们上一课,啥叫上下尊卑。以后遇上新老板,别犯同样的错。你们都被炒鱿鱼了。都结账走人!”
“轰!”会议室里顿时乱成一团……
……
在叫来的大楼保安的监视下,被炒鱿鱼的员工收拾着自己的私人物品。而留下的那8人中,其中一位跑业务的实习生也提出了辞职,叶华根本就没兴趣理会那些人,把剩下的那7人召集到社长室。
“现在重新认识一下,我是《天天日报》的老板,姓叶,你们可以叫我叶少。卫基深还是以前的社长,我不在,他就是我的代表。明白了吗?”
“明白,叶少。”剩下的员工全都战战栗栗。
叶华继续道:“不瞒你们,卫社长之所以还留着这个位置,就因为他还是这家报社除了我之外的大股东,而且他还是公司的创始人之一,他也不希望公司会倒闭停刊。我也是个很念旧的人。而你们几位,现在就是《天天日报》业务部的新班子重臣子,我还会继续招人把公司发展壮大,我希望你们不要让我失望。还有,我发觉公司的福利还不够。卫社长,从这个月起,每位每月补助餐费交通费50元。”
大棒和蜜枣需要相辅相成,叶华也不希望这7位员工都被吓成了傻子。该走的都走干净了,能留下的希望能认真点工作,别整那些有的没的乱传,动摇军心。
“谢谢叶少。”一位名叫郭威的实习生抢先表忠心,“我们一定听卫社长的话,一定努力工作。”《天天日报》的薪酬水平,在港城这些报社中,都是算虽然一般,但他们都是中五中六毕业的实习生,只能捏鼻子人了,去哪里不是一样打工?等转正了有点经验在说吧。
叶华笑了:“阿威是吧?那从现在开始,你就是业务部的经理。如果有啥不懂,就去学,就去招聘新的业务。试用期三个月,八成业务经理的待遇。还满意吗?”
“我……,叶少……”郭威的神色即激动,又有些担心,“我怕我做不好,我毕业才半年不到。许多还都不懂。”
“呵呵,那你就是同学中,第一位当《天天日报》业务部经理的。”反正一时也找不到合适的人,还不如来个千金买马骨,“不过丑话在先,三个月后不满意,你自动走人。提前合格,提前结束试用期。”
“谢谢叶少,谢谢,谢谢……”郭威已经笑的合不拢嘴,甚至有点语无伦次。
又对剩下的15位内勤做出安排,反正是升职加薪一点点,叶华最后道:“我们是个有底蕴的大报社,我们《天天日报》在港城还是很有分量的。虽然我们现在的日销售量才一万份,但我们目标是10万份,20万份。报社会快速发展,你们个人同样也会快速发展。别怕拿不到合适的薪酬,也别怕以后没有更高的岗位。你们只需要担心一件事——别掉队!还有,我们的目标是大报社,追求的是国际化的先进管理,而管理首要的东西又是什么呢?执行!请拿出你们的职业态度,伴随报社一起发展壮大!”
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