宁燕短信内容:
“沈主任,我想清楚了,你现在正是缺人的时候,不冲别的,就冲你当主任时那么帮我,我也愿意和你去神经外科!”
沈浪一笑,这下,收货得力干将一员!
他也回到:“放心宁姐,你愿意相信我,将来我不会让你后悔的。”
有了宁燕,那些小护士的招收、调教培训,就可以都丢给宁燕去做了,等于是沈浪直接收获了一整支给力的护士团队!这就是人才的作用!
现在,就看三院老医生谭儒那边,考虑的如何了。
市三院,谭儒盯着手里的诊疗手册。
再看看病人最新的检查体征指数。
“才一天半,各项指标都开始向好了!这沈浪,就改动了几个小地方,造成的影响竟然这么大?”
越是谭儒这种20多年的老医生,越是明白这些改动,意味着什么!
病人如果能长久接受到个性化治疗,那趋好的状况,会随着时间的流失,愈发明显,最终达到质变的效果!
谭儒做了20多年医生,深刻明白一个道理,大多数治疗,其实只是病人机体自愈的辅助,而沈浪的个性化治疗,是将这种辅助功能,放到最大!让病人机体在最适合的环境下,快速自愈。
想了想,谭儒给沈浪打了个电话。
沈浪刚回完宁燕的短信。
手机就响了起来。
“啊!谭儒前辈啊,你好你好,效果怎么样?”沈浪笑呵呵道。
谭儒听着沈浪这自信的笑声,心中道,难道沈浪早就知道,效果会向好?
“效果反馈很不错!沈主任,我想问问你,你有什么把握,能在康达医院这种底子差的地方,将课题开展起来?”
沈浪知道,谭儒这是动心了!
他想了想,组织了一下话语,道:“我和康达医院,形成了一个协议,康达将会提供80%的教研资金给我。你可以对比查看一下,这笔钱,绝对要比市三院拨给神经外科的要多。”
“另外,开课题最大的难题,相信谭儒前辈也明白,关键还在于知识技术的积累和突破,而这些,在我这里都不是问题。我马上给你发个邮件,你可以看看。”
说完,沈浪就挂掉电话了。
谭儒还在奇怪,沈浪说知识技术在他那里都不是问题,这句话是什么意思?
难道沈浪已经有了课题的理论基础?
可在这之前,从来没有听说沈浪在神经外科方面,有过论文或者期刊杂志的发表啊!
下一刻,谭儒的邮箱叮咚一响,谭儒连忙点击,查看新邮件。
“神外病人病情的观察要点培训课件。”
“观察指标,有创、无创颅内压的监护。脑电波及诱发电位监护、引流管的监护”
“意识障碍的种类,以意识内容、意识水平改变为主,去皮质状态、去大脑强直、无动性缄默”
越看,谭儒越是心惊!
“写的好详细啊!将好多平时工作中的经验,都直接落到了纸上!有了这套培训课件,足以将一群业务水平不精的团队,在短时间内提高一个档次!”
谭儒在以前,习惯老一辈那种,口口相传经验,往下传承。
一点一滴的细节教学,都是依靠口传心授来的。这就需要耗费数年,甚至数十年的时间,才能培养出一个有经验老道的医生。
沈浪这种落到纸上,规模化培训,就不同了。
而且关键是,能将这么多经验,事无巨细的落到纸上,这本身就是一种本事!说明沈浪本人,或者沈浪背后有人,有着多年的神经外科实际工作经验!
谭儒有点明白,沈浪刚才那句话的意思了。
或许,整套理论体系,已经在沈浪的脑海里了!
想到这,谭儒内心火热起来!多年来未曾实现的梦想,第一次距离他这么近!
终于,他彻底下了决心!为了医学梦想,为了青史留名。
谭儒立即就给沈浪打了个电话,说他会尽快办理好这边的交接手续!因为他是返聘回来的,手续灵活,随时都能走。
沈浪也给他安排了入职康达之后的第一个任务,那就是将这套培训课件,先给康达神外那支12人的小团队,培训开展起来。
沈浪和老妈做好准备后。
正准备从家出发。