第一百三十七章 面试

工作做的非常到位，但是却没有建立良好的考核制度与团队建设工作，对了，你们的人事部？”

    说道这里，颜司竹惊讶的发现呢，一直面试自己的只有杨昊这个总经理，杨晨虽然没怎么说话，但是看架势也不像人事部的经理。

    杨昊干咳一声道：“目前人事部还在规划整顿中，现在公司所有的员工都是我招进来的。”

    被颜司竹一顿分析之后，杨昊有些尴尬，确实他很多地方做的并不到位，颜司竹说的团建和考核制度就是其中最大的缺陷，所以杨昊有意说人是他招进来的，但是后期，呵呵，跟我没关系哦。

    看着杨昊吃瘪，杨晨轻笑起来，除了在对杨晨的时候，杨昊还没在谁面前吃过瘪呢。

    听着杨晨的笑声，颜司竹也从工作状态中清醒过来，连忙端正坐姿，规规矩矩的双腿并拢放在一侧。

    她突然发现，自己又把在美国那套拿来了，在美国，不怕你不骄傲，就怕你没本事，每个人都是锋芒毕露的在生活，但是这可是已经回国了，这么锋利的态度，领导肯定不会喜欢的。

    杨昊叹了口气道：“大哥，我没啥问题了，你呢？”

    “大哥？难道杨晨是这个公司的老板？不像啊，他才多大？”颜司竹看着杨晨默默想道。

    杨晨咳嗽一声，说道：“颜司竹，对于你的专业能力，我们是认可的，对于其他方面，我还有几个问题。”

    “嗯，你请讲。”

    看着颜司竹微红着脸的样子，杨昊简直眼睛都要瞪出来了，这还是刚才那个风风火火把整个公司批一顿的妹子吗？这变化也太大了吧？

    杨晨没有理会杨昊的作怪问道：“公司的整体业务交给你，我出现的时间并不多，有没有什么问题？”

    颜司竹听到杨晨出现的时间并不多，有些失望，但是紧接着就专业的回答道：“我在美国的时候就是职业经理人，老板出现的时间几乎为零，我根据留下的指示完成既定任务，或者发挥能动性，拓展业务。”

    杨晨点了点头说：“这个公司的第一目的并不是盈利，而是配合我的工作，我是一名医生，中医，需要很多有年份的药材，所以有些药材我是需要留下自用的，可能会打乱你的安排，有问题吗？”

    颜司竹惊讶的看着杨晨，医生？你跟我开玩笑呢？今天不是愚人节，不要闹好不好？哪有身手这么好的医生？

    “有问题吗？”看颜司竹不说话，杨晨又问道。

    “没，没问题。”颜司竹反应过来，连忙说。

    点点头，杨晨继续问：“我会在种植方面给出很多规划和命令，跟现有种植方法完全不同，你能接受吗？”

    这次颜司竹回答的很快：“老板的命令经理人必须尽力执行，这是职业经理人的操守。”

    杨晨点了点头，比较满意，一些细枝末节的问题，基本都没问题了，剩下的，就是最重要的问题。