“第二:除了保持原有的福利待遇之外,食堂会给每位员工一个月十五块的餐票,超出这份额度的票需要大家自行购买。
现在的食堂样式多,营养也更加丰富,不同于工坊时的简朴彩色,所以工厂直接按照餐票的形式补贴给大家。”
“第三:工厂会提供孩子们上学的校车,以及外出的单车租借使用,大家也看到了休息区停放的一百多辆单车,主要也是为了解决员工们的出行,有想要出去看看的可以租借自行车。
每人每月有十次的免费使用权利,这部分归运输队管理,超出次数需要缴纳一毛钱的费用,时间为一天的使用权,单车出现毁坏需要赔偿这点我就不多说了。”
“第四:奖励制度的升级,除了奖励的额度升级之外,还增加了一项兴趣兼职,这点由工会宋主任牵头,员工可以踊跃报名自己的特长授课,还可以推荐身边的人才过来。
工会进行筛选后利用每周五的下午时间,给大家增添业余活动,同时也是提升自身能力的时间,具体的奖励金额清单上有写。
以上就是福利待遇的改变,大家可有异议的地方?”
“没有!”
楚北弦见大家都没意见后,才继续说道:“隔壁建造的初颜植物护肤工厂想来大家都很清楚,我们两边的工厂是亲兄弟,自然也会有一些合作,宿舍挨得很近,大家还请约束好手底下的员工和家属。
务必做到和睦相处,未来入职的员工基本上都是和大家一样的退伍军人,只有少量的文职是由苏厂长或者管理人员招聘过来。”
“这一次初次参加会议的苏英俊同志就是初颜工厂的新员工,主要负责流水线的产品检查审核工作,只需要你抽出课余的时间来上班就行,具体的苏厂长会和你对接。”
“会议到这里就差不多结束了,大家有问题的地方可以先提出来,苏厂长会在下个月的时候过来。”
“我有一个问题。”
安保主任有些纠结地开口:“我们现在的新厂区范围太大了,安保部的员工根本不够,不但是安保部,其他部门也缺少了许多。”
楚北弦点了点头礼貌的回复道:“这一点大家不用担心,距离营业的时间还有一小段,这几天大家先好好休息,至于新员工上面已经在选人了,大约是半个月后左右过来。”
“员工住宿这边李主任应该接到通知了,还请和部门的员工安排好住宿问题,其他人还有问题么?”
王有为尴尬地举手说:“我有问题,就是运输队挖不到人手了,需要领导这边帮忙找人,目前能找到开车的人太少了,许多都不达标,上回苏厂长要求招30人,我只找到了五个。”
王有为自己也没想到这么难招人,许多人不太信任他们这样的新工厂,基本上都找了老牌运输队,怀疑他是来骗人的。
楚北弦沉思了片刻后提议说:“这事我问问队里,应该有不少人愿意过来面试,有一些要转业的人也可以多个选择,普通人很少有驾照的,队里应该会多些。”
“可以可以,谢谢楚团长。”
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