第30章 第三个特约编审就是宋达仁了

，现在定下来两个人了，我也有一个人选。”晏超然对尚雪峰说。

    “是谁？”尚雪峰说。

    “是宋达仁。”晏超然说。

    “宋达仁？就是那个外卖骑手吧？”尚雪峰说。

    “对，就是那个外卖骑手。他上次投的那篇稿子，主编您看了以后也说很好。关键是这个宋达仁真的很有才，对玮城的历史文化研究得非常透彻，他还有很多文章可以写。”晏超然说。

    “可是他没有文化，能审得了稿子吗？”尚雪峰说。

    “能写就能审，而且说，宋达仁虽然现在还没有学历，但是他马上就能拿到自考的学历了。”晏超然说。

    “最大的问题还不是学历，而是宋达仁的工作。他只是一个外卖骑手，让他当咱们杂志的特约编审，这要传出去，好说不好听啊。让社会上的人还有局里、市里的领导知道了咱们的特约编审是送外卖的，这说不过去呀。”尚雪峰说。

    “主编，您的担心有道理。不过，如果我们换一个角度来考虑，事情就完全不一样了。”晏超然说。

    “是吗？你说来听听。”尚雪峰说。

    “宋达仁呢，的确是一个外卖骑手，这是一个不可改变的事实，但他的研究水平很高也是一个事实。我们现在已经确定下来的两个特约编审，一个是已经退休的老干部，一个是企业家。

    剩下的一个名额如果给一个高学历的人，那当然很好。但是如果我们把名额给了宋达仁，会有很多好处。一来，我们常听到一句话，叫作高手在民间，宋达仁就是这样一个高手。

    聘请一个普通的体力劳动者当特约编审，说明我们的杂志作者群体非常广泛，不仅有高学历的人，还有普通劳动者。再者说，高学历的人和老干部当特约编审，一点都不稀奇。

    一个外卖骑手当特约编审，这就稀奇了，会给我们的杂志带来很高的关注度。外界的评价不会是我们稀里糊涂聘请了一个外卖骑手当特约编审，而是会说我们不拘一格用人才。

    我们这是实打实的群众路线，在民间挖掘人才。局里还有市里的领导知道了，肯定也会觉得我们的这个做法很好，不会有别的意见的。”晏超然说。

    晏超然说完，臧雪接着对尚雪峰说：“主编，我觉得晏超然说的没错，我也赞成聘请宋达仁当特约编审。旭日阳刚、西单女孩那样的草根都能上春晚，我们聘请外卖骑手当特约编审，也合情合理。

    我和晏超然还有宋达仁一起吃过饭，他真的是一个很有水平的人，我们杂志的作者，能赶上宋达仁的，找不出几个来。放着这样的人才，我们为什么不能用呢？把这个机会给了他，他肯定会非常认真负责。”

    “听你们俩这么一说，宋达仁当特约编审，还真的是只有好处，没有坏处。王局长虽然有时间审稿，但毕竟年龄大了，体力和精力都不行。让他承担太多任务，不现实。

    陈老板不到四十岁，年富力强，但是工作太忙，不一定有那么多时间审稿。而且他也不怎么写文章，指望他审稿，也不现实。宋达仁就不一样了，年轻、精力旺盛，送外卖也只是中午和晚上忙，空闲的时间还是挺多的。

    他当了特约编审，可以让他多承担一些审稿的工作，王局长和陈经理少承担一点。就这么定了，第三个特约编审就是宋达仁了。超然，联系宋达仁的事情就交给你了。”尚雪峰说。

    “好。”晏超然说。

    “三个特约编审确定下来了，联系好之后，找个时间，我们编辑部的人和三个特约编审一块儿吃顿饭，聊聊工作，也联络联络感情。”尚雪峰说。