第一百九十章 第三个隐患

    我看着双方人对峙着，好像忘记了他们真正的敌人是谁，我突然感到自己完全被无视了，心里既欢喜又气愤，很复杂的心情。

    先前的赤诚行会当我们面，为了表演了一场精彩抢夺装备的内斗，令我大开眼界。现在好像又要表演的两个行会的内斗了，这次矫正程序启动，着实令我大开眼界。

    赤龙行会队长听到对方的质问，走到牧师面前说：“兄弟，这是我们会里的人做事不知轻重，我教训一下就是了。”他此举很聪明，如果故意偏袒着自己人，会惹对方不快，他们很大的几率能打起来，那样对任何一方都没有好处。他经过几年事业单位的洗礼，深知遇到了难以解决的事情，把所有责任推给弱势的一方。

    我父亲以前对我诉过苦，他说在上边不能讲理，因为没有道理可以讲。父亲打算去更广阔的地方施展才华，在我上中学的时候，我的父母除了帮着国家做一些鉴定工作外，大部分时间参与国际上的考古研究，结果他们被耶鲁大学授予了名誉考古学教授的头衔。

    眼下这些人当然没有我父母的见识，他们还停留在这个狭窄的思想圈圈内。这位弓箭手被人欺负了，心中肯定会压抑，也许他的想法很不成熟，可是作为长辈尽量耐心站在他的立场教导才是。

    赤龙行会的队长当着永恒人的面，用训斥的口吻对弓箭手说：“你们这些小孩子老惹事，成天不是吵吵被骂了，就是嚷嚷被打了。你也不知道自己什么身份，一个业余玩家，想留在这里就给我老实点。”

    “靠！你怎么这样，平时为行会收集这个木头、石头不都是我们业余玩家做的，你们都做了什么了？这回我们受欺负了，你就这个的那个的推诿起来。”弓箭手眼睛横扫着众人，一副不服气的样子：“你们一个个跟学校的教导处主任似的，成天告诉我们这个不能做，那个不能做，这个出格了，那个不对，靠你们奶奶的，在学校里憋屈就算了，玩游戏玩得还这么憋屈，老子不干了。”

    赤龙队长听小孩发起牢骚，瞪着一对牛眼，喝道：“兔崽子，给你鼻子上脸了是不？好好做好你们本职工作，别他妈给我惹事，记住你的身份，业余玩家！”

    韩姐姐看着他们表演，叹了口气。赤龙俱乐部号称五百万玩家注册，原来都是这些货色，打官腔的、无知的小孩子都能进入，门槛放得也太低了。人员素质良莠不齐，人事工作一环做得实在是不敢恭维。

    而且这些小孩子不比拿工资那些职业玩家，他们属于趁着学校放假的时间上游戏的那些人。他们对于游戏只是抱着兴趣去玩，毫无责任心，这种人绝对不能加入行会里去。

    相比之下，由任天涯与静怡经营的暗辉俱乐部，发展的很稳健。暗辉在册还成员不到两万五千人，他们对人员素质要求的特别的严格。比如受过高等教育、有宗教信仰、一定是普世价值观，还必须有一技之长……说到这里我都觉得这门槛高的吓人。

    我们暗辉行会搞得精英行会发展模式，人数上升的很慢。而杨惜雪的火流星俱乐部要求的更为严格，人数总共都不到五千人，可是谁敢小看我们两个行会，无人敢小看。

    韩语诗偷偷发了一条留言给我：“国有俱乐部为了疯狂的扩张与发展，除了正常招揽一些职业玩家外，还招揽大量的业余的玩家。好比国有企业的正式员工与临时工一样，他们利用大量的业余玩家为行会聚集大量的资源，比如建设行会村庄需要的木头、石材等等。”

    我们银月联盟的行会没有到申请行会村庄的阶段，但是将行会建设的所有压力放在业余玩家这种事我们绝对不会干。临时工制度是国内一直沿用的用工模式，他们居然引进游戏里边了，这简直太可笑了。

    看到他们的运营管理，我的评价是一塌糊涂，难怪杨惜雪不在参与永恒俱乐部的管理，这些人还是沿用着一百年前资本原始积累方式，一点不考虑未来的发展，他们的这种经营方式，落后了我们一个世纪了。

    国有俱乐部还抱着那种陈旧的观念、任用低素质人员、采用落后了一个世纪的管理模式，他们在《幻世》中到底能走多远？

    怪不得头几天拥有三亿玩家的烈日帝国被两千万日本玩家偷袭，国民的素质完全不在一个档次上，管理制度上又落后了一百多年，怎么可能会赢。

    “小孩子要听话，大人让你们怎么做你们就怎么做... -->>
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