孟南发誓,她人生中的前十九年真的没有像现在这么尴尬过。
脚底下就跟有人在扯她一样,一个小小的声音在脑海里不断响起:快走,赶紧走!再不走来不及了!
她从来没有想过,育德的家长会是这样开的:
会议室里,一张宽大的纯白色长桌子放在正中间,一开门进去左侧就是一个硕大的投影仪,老师们教导主任等分坐在两边。
她的秦叔,此时此刻正坐在中间上位,正对着投影仪上投放的PPT,而那PPT上面,是她满篇飘红的试卷……
“孟孟,过来,”秦辞见她开门后怯怯地站在那,有些想发笑,冲她招了招手。
孟南在心里长长地叹了一口气,认命地朝他走过去站到了他身边。
如果说在这之前她还很紧张,担心秦叔会受不住老师点她的名字,那么现在,她的内心可以说是毫无波澜,甚至有点想破罐子破摔了。
秦辞抬眼看了看她,对老师们道:“可以开始了。”
看这气势,哪像是来看家长会的啊,分明就是开员工会议啊!
想来育德的老师们也是头一回在自己学校看到这样天雷滚滚的成绩,必然也是头一次给董事长开家长会,所以一个个面色都不自然。
数学老师轻咳了两声首先发言,谨慎细微地指出孟南错题的根本原因是因为公式没有记牢,解题步骤有些混乱,导致文不对题失分。
秦辞迷眸看了看,在老师即将翻页的时候制止道:“等等,这道题……”
数学老师立马正襟危坐,大气不敢喘一声。
秦辞看了看,“设斜率不存在,切线方程为x=x0,这句话没错;斜率存在时,由x2+y2=r2知圆心为原点(0,0),M(x0,y0),直线OM的斜率k= y0x0,这里也没错,后面的答案虽然有出入,但这种步骤题,看的显然不只是答案,公式列对了也是得分点,我说得没错吧?”
秦总裁都说给分了,数学老师自然是连连点头,“您说的是,任何难题都是建立在基础公式上的,秦太……不,孟南同学这两点的确是正确的,想来是阅卷老师,嗯……严格了。”
其实数学老师真正想说的是,像这种基础公式根本就不需要列在上面了啊!解题的时候在草稿纸上验算不就行了!
可她不敢说。
“是严格,”秦辞煞有其事地点头,“这是道大题,总分有十分,每一个步骤都占了分,最终答案只占其中的百分之四十,剩下的都得一步步来,就照着前面这两个公式,至少应该能拿两分,而不是一分不给。”
说着,他翻了翻面前的试卷,加了一句,说:“当然,严谨治学是好事,老师严苛,也正说明了你们的负责,挺好的。”
数学老师:“是是是,今后一定注意,一定注意。”
秦辞点了点头,没有在说话,数学老师有了这道题做教训后,接下来都一直在不停地给孟南找台阶下,零零总总算下来,竟然也拉了十多分上来。
后面的语文老师高速效仿,说到最后作文的时候专挑优点说。
“开门见山提出论点,引经据典论证,虽说后面有些跑偏了,但整体来说很不错,字迹比较工整,看着赏心悦目,希望继续保持。”
不愧是教语文的,说起话来就是知道投其所好,秦辞很满意,视线转向英语老师。
英语老师立马如临大敌,打开PPT开始分析孟南的试卷。
最后总结:“基本单词没什么错误,关键就是语法,动词的时态问题容易混乱,主要还是得记,多练,听力……”
英语老师说到这莫名她自己觉得不好意思,但面对秦董事长却又不得不说。
“听力错得有点多,”老师看了看孟南,说,“听说读,对于语言很重要,董事长在这方面的造诣很深,孟南同学如果长时间跟董事长多多沟通,相信以后一定会所提升。”
得,现在不仅夸学渣了,连这大佬也一并给夸上了,孟南除了点头称是还能说什么。
秦辞跟着看了孟南一眼,莞尔道:“这丫头容易害羞,语言方面还是有天赋的。”
他没说沟通与否,话说的简单,但开口就是对孟南的夸奖,英语老师当然不可能再说孟南不好,或者让她干什么,除了点头干笑啥都做不了。
一个家长会开了大概半个小时,秦辞一张张试卷看过去,总分算下来往上拉了三十多分,老师们几乎当场给孟南把分数给改了。
从会议室出来,趁着秦辞跟其中一位老师说话的时候,辅导员走在孟南边上,压低了声音说:“这... -->>
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