第五十二章 开除（冲榜第一更）

相处多了，脾气最爆。

    可是他担心的情况没有发生，张健只是问了一句为什么。

    “小张啊，这也是公司的决定，我也只是执行人，他们说你没有一建证书，不能担任经理助理。”

    “切，没听说过这种事情。没有一建证书，或许不能担任项目经理，但是我只是经理助理，再说我有造价师证书和二建证书，怎么就不合格了？当初聘请我签合同的时候怎么没说不行？现在什么意思，是我占了别人的位置？”张健强压怒火说道。

    “小张，你不要这么说话，这个也不是我的意思，是上头的意思，但是我们按照合同，还是会付清你这个月的工资，并且赔偿你三个月的工资，都是按照经理助理的标准。”赵总监“苦口婆心”的说。

    “呵呵呵，我前天刚刚从江海家园买的房子，二百二十万，全款，五一的时候我买了辆车，不到三十万，你觉得我会差你这么点钱？”张健拍着桌子说道。

    “冷静，小张，你冷静一下，有什么事情咱们好商量，你不要动手。”

    赵总监看到木质的茶几一下子就被张健拍出裂纹，吓的挪到沙发的角落，然后赶紧高声喊叫。

    杜光辉嘭的一下推门进来，看到就要坍塌的茶几，他也吓了一跳，张健的力气有多大，当初他可是见过的。这个赵总监，刚才不是说了，让他好好说，说清楚，怎么就谈崩了。公司也是，不知道怎么做出这个脑残的决定，像张健这种人才，有知识，能吃苦，还能喝酒，遇事敢上，还能摆平的全才，竟然会被开除！

    “小张，冷静，你先听赵总监说完。”杜光辉拉住张健，把他按在座位上。

    “他已经说完了，我被开除了，不知道为什么。哼哼，合同我手里也有一份，按照规定，如果你们无理由解约，那么我有权向劳动仲裁告你们。而且这个项目的民工是我压服的，一会儿你说我来一嗓子，说因为给他们讨薪被开除了，他们信不信？他们又会怎么做？你这个公司人资的总监能走的出去吗？”张健冷笑着说。

    “你，小张，你这不是蛮不讲理，胡搅蛮缠吗？你有什么要求，讲出来，我们可以谈啊。”赵总监哆哆嗦嗦的说，上次民工围堵项目部，他们公司也是知道的，这要是再发生一次，还是有他在的时候，恐怕他也要受到处罚。要是因此再被打一顿，顶多公司就赔偿点医药费。

    “按照合同，我在项目部的任期是到今年十二月份，既然你们违约，那就按照合同双倍赔偿吧，奖金什么的就不算了，我的档案、户口、社保什么的还在公司吧，麻烦给我转到省人才市场去，要是这些你能答应，一切好说。”张健敲着桌子说。

    “这个，你这要求太高了。”赵总监不想答应。

    “别急着做决定，打个电话给你老板，问问他怎么办。”张健自信的说。

    赵总监神色异常的看了张健一眼，然后走出去打电话。

    “小张，这件事我也帮不上忙，我只有建议权，一般他们会尊重我的决定，但是这次不知道为什么，我再给你想想办法吧。”杜光辉有些歉意的说。再怎么说张健也救过他的命，本以为提拔一下，以后再扶他一把，过个三五年，把他推上项目经理的位置呢，哪想到竟然被公司开除了。

    “没事，经理，我明白，我这是让人整了，跟项目无关，能让公司老总签字，本事大得很啊。”张健脑海里浮现出一个身影，本以为他不会再来招惹自己，哪想到竟然使盘外招。继续冲啊，差一点点了，无限接近中，大家投点推荐票吧，五十票必然加更一章啊