第172章 风光中的烦恼

个人好调动调整，就算麻烦一点也可终归可以解决，可这么大一个厂能怎么办？总不可能也像人调动吧？

    调动，调动...郑永年似乎把握到了什么，再结合这上次报纸上看到的一则新闻，一个方案在脑海里渐渐形成了。琢磨琢磨着，说不定还真能成！

    正在专心汇报的雷同友若有所感地从相关资料上抬起头，就见到了近乎荒诞的一幕，平日里作风强势，不苟言笑的郑厂长居然在那里呵呵傻笑。雷同友顿时目瞪口呆，自己汇报的内容很滑稽吗？

    其实这边郑永年在琢磨杨志的事情，在外面，很多人却是传起了关于他的各种消息。这也难怪，这个年代的人大都是从伟人时代走过来的，经历了那么多风风雨雨，这政治敏感性那是远胜于后世。看到这次居然在《新闻联播》里露了脸，有人就开始暗自揣摩其中蕴含的深意了。

    一时间，各种说法层出不穷。不过其中最被人所认可的还是猜测着是不是这郑厂长要升官了？

    这样的说法有人乍一听来就觉得怎么可能？虽然这几年中央加大了选拔人用年轻干部的力度，但郑永年一是出身和文化程度较低，二是年龄偏大，在厅级干部里也是“资深”之人了。而且还有一点，目前都已经是正厅级了，再升官的话往哪里生呢？副省长或者国防科工委副主任？先不说这种省部级实权位置竞争是何其得激烈，单凭改革开放后还没有哪一位企业干部直接升任这种位置的先例就排除了这种可能性。

    但是作为厂里普通职工和一般的市民自然不可能了解这么多内情，他们只是从最显性的认识出发，考虑到《新闻联播》的特殊地位而作出了这一猜测。

    当然，不管是否认为郑永年面临升职机遇，所有人都承认一点，那就是他现在确实非常红火，令人瞩目，不但刚刚被补选为省委候补委员，而且还获评全国劳动模范，当选为全国党代会代表。

    厂里的人大都欢欣鼓舞，毕竟单位领导有能力有地位的话，自己和单位不也可以跟着沾光受益嘛！

    不过省里其它大型企业和事业单位负责人可就没这么好的心情了。前不久省里传出了风声，说是省委省政府受到江陵厂这次无偿援助灾区的事例启发和影响，正在研究制定国有企业和事业单位在面对大灾大难时承担社会责任的具体办法，准备加以制度化和固定化。

    这名头听起来倒是响亮，可付出的都是真金白银啊。这年头，大家都身处转型期，日子不算太好，谁愿意轻易去管这些闲事儿呢。再说了，有了江陵厂专美于前，他们后面跟着也不可能再享受上央视这样的待遇了，何苦来哉？于是在近期的一些会议上，郑永年发现好几个熟识的省属企业一把手说话都有些不冷不热的，甚至还有人面带讥讽，搞得他丈二和尚摸不着头脑...

    不过所有的一切都没有妨碍到郑永年推进他的计划。一周之后，他把杨志叫到厂里办公室，甩手就是一句：我准备让你来当咱们厂的厂长助理兼销售公司经理，你有什么意见？