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第36章 上中下三策

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p;宋雨霏问道。

    听了这番话,周欢的嘴角不由得泛起了一抹苦笑,说道:“以我的经验来看,写材料就是一个坑,有些领导可能会画大饼,给你灌输一些鸡汤,说什么只要付出就会有收获,到时候会优先提拔之类的。”

    “但是,真到了提拔的时候,领导一定会考虑你吗?”

    “如果你们单位有空闲的岗位或者职数,而且没有人竞争的话,领导或许会提拔你。”

    “可是如果你们单位的岗位和职数有限,而且有人跟你竞争,这个跟你竞争的人还很有来头的话,那么你的努力在关系面前,可能就一文不值!”

    “这话或许残酷了一点儿,但却是我在这几年的工作中,通过自身经历,而获得的血淋淋的经验啊!”

    宋雨霏听得连连点头:“欢哥,我觉得你说得太对了!领导就是在给我画饼,哄着我干活罢了!真正到了提拔的时候,还不知道怎么说呢!我实在是不想写材料了,就算是真的提拔我,我也不想写了,实在是太痛苦了!欢哥,你可得教教我,现在到底应该怎么办啊?”

    宋雨霏就像是看到了救星一般,可怜兮兮的向周欢央求道。

    周欢玩味一笑,就像是古代的谋士一般,说道:“如果想要彻底告别材料工作,我可以教给你上中下三策!”

    “哪三策呀?快说!快说!我洗耳恭听!”

    宋雨霏着急的催促道,眼神更加明亮了!

    “这上策嘛,其实很简单,你们单位应该每年都来新人吧?一旦来了新人,你就把写材料的工作转交过去,就像你们单位那个大姐当初把这个工作转交给你一样,这是最正统的路子。”

    “当然,想要顺利的把这个工作转交出去,还需要你领导的支持才行,但是操作成功的可能性还是挺大的。”

    “这中策嘛,那就是你故意写出几篇质量不好,不入领导法眼的材料,甭管改上几遍,都不能让领导满意。这么搞上几次,领导就不会再让你写材料了,因为领导也嫌麻烦呀!”

    “不过,这么做也有一个很大的副作用,那就是领导会觉得你的能力不行!尤其是你以前一直在写材料,而且写的材料质量还挺好,现在突然不会写了,领导肯定会觉得你是故意的!”

    “领导的眼睛可是雪亮的啊,绝对不是那么容易就能骗过他的!”

    “因此,操作成功的可能性不是太高!”

    “至于这下策嘛,就很简单了,那就是你摆烂,坚持不再写材料了!甭管领导诱惑你也好,批评你也罢,总之就是不写了!”

    “这个下策的效果绝对是立竿见影,只要你决定摆烂,那你就永远告别写材料了!”

    “至于副作用嘛,那就是你上了领导的黑名单,以后单位里的评优秀、评先进,你都不用想了,至于提拔,你就更是不用想了!”

    “不过,你倒也不用担心被开除,因为你是有编制的,就算是不写材料了,只要你每天按时上下班,不做违法乱纪的事,你们领导就算是对你有再大的意见,也绝对没有权力开除你!”

    说完这番话之后,周欢不禁是有些暗自感叹,因为这个下策,原本是他给自己选好的路!
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