LIFE’S WHOLESALE培训部开工差不多两周了,但距要求一个月所有工作成形,第一期新人培训也就剩下两周的时间。
在李晶总和老苟总眼里这就是坐火车,深市、莞市、佛市、羊城四地的培训场地全部确定,四地的宾馆都拿到协议价,可比LIFE保险价格还要便宜。三大训练构成了训练体系,课程与课件基本成形,正在深入挖潜的过程中。四大处室工作顺畅流利,与各部门对接更是无缝连接。
给人一件事可以看出品格与技能,给人一团队可以看出能力与素质。通过两周的没日没夜的工作,培训部也被认为是最有战斗力的团队。也不知怎么的的就传到了培训部的耳朵里,各个都是拽得二五八万一样,走个路都摇着,说个话都带着骚味。
第三周五,差不多一周的时间过去了,却没有取得大的进展。主要体现在,一是授课老师没有对接好,并没有进行试讲;二是第一期新人班没有下发通知,确定的是哪个新人班哪个市镇新人班;三是课程体系并没有最终完善,更没有达到一个基本要求。等于一周都在飘飘然中浪费了。
“老大,您先别忙下班。我得找您有事汇报?”
小柯是一溜小跑的赶在李晶总下班之前跑到李晶总处汇报,看得李晶总是一愣一愣的。心里还想着,我怎么越来越觉得这家伙就是个祸害呢?平常我没事不汇报,这会儿我要去接我夫人事就来了。
“嗯,你说。哎,你看我哪天正常下班的?”
李晶总也是火大,你小柯要没有重要的事,看我怎么收拾你。
“两件事,第一件事,定在下周五、六、日召开第一期新人培训,就定深市的三十家店,每次新人班一天,连开三天的速成培训。早上到晚上十堂课。”
“行,你们发通知就行了啊?”
李晶总只想着赶紧结束去接机,别太烦人就行,这小事更别烦人了。
“第二件事,周一到周二进行老师的选拨。以后都是周六日进行老师选拨,递表选拨,评分给课时费。分初中高级,安课时量和半年综合评分来定职级,开始都是初级,包括您也一样。”
“嗯,这是好事啊!你做就行了啊?”
“那我要培训部下通知给各店和营销管理部。另外要人力资源部下发通知给各部门和各店长。这个电话得您打给龙娇总,然后我去沟通。”
李晶总按小柯说的安排龙娇发通知,具体内容由小柯提供。拎着包就准备往外走,小柯赶紧的跟上。
“小柯,你还有事吗?没事的话就回去工作,别什么鸡毛蒜皮的事都找我。我不是你们的垃圾桶,我也有事要做的。”
“老大,我没事啊?我就是回办公室啊?”
“没事,那你还在这儿磨蹭。很闲是吗?”
“老大,你叫嫂子赶紧的回。您最近火气大,要泄下火,清火宝不起作用。”小柯边跑,边冲李晶总开了句玩笑。气得李晶总是又一阵火大,正准备逮着再骂几句又担心时间来不及。只好... -->>
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