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席之邰打完电话,快步走回会议室,坐了下来。
“不好意思,紧急处理一件公事,给各位造成的不便敬请谅解,那么我们继续开始吧,我接着说我刚才的提议,第一点是……”
“席总,请稍等一下,”对面的Jone先生开口打断。
席之邰诧异的从看文件的目光中抬眼,看到对方面上有些愠怒,他怔了一下,不知道是哪里得罪他们了。
要说是对方案不满意,可是我都还没有开始讲解啊,那么就为了我方才出去接个电话,这样就得罪了,如果我们合作的企业是这么个小心眼的话,这次合作不谈也罢。
这样想着,席之邰觉得自己没有做错什么,毫不畏惧的抬头:“MRIONE,您有什么指示?”
“席总,我刚才和我的伙伴们商量了一下,我们一致认为,贵公司并不适合我们,这次商谈,我们就到此为止吧。”
席之邰不慌不忙,保持着微笑:“贵公司连合作方案都没有听,就断言与我席氏不适合,是不是太草率了一点,难道贵公司一向是以这种方式做事的?”
“席总想多了,我们一向做事严谨,对待企业与员工的要求也很高。”
“是么,我席氏也一贯秉承严谨的态度,同样对员工的要求很高,为了这次与贵公司的合作,我的员工连续几个月辛苦加班制作方案。”
席之邰一面说着,一面翻阅着桌子上的文件:“我相信我的员工,也相信席氏的实力,我们做的每一个方案,都是与贵公司运营趋势相辅相成的。”
说到这里,席之邰又扔下文件,看向对面:“既然您说不适合,我倒是想听一听,不适合在哪一个方面,也好让我长长见识。”
JONE听罢,伸手指了指身边的人:“席总,席氏的实力我相信,但是我刚才说的我们对员工的要求很高,不单单是指能力。”
“怎么说?”
“我们相信一个人的素质与道德感是他成败的关键,他就算能力再高,如果是个品德败坏的人,也一定不会给社会带来贡献。”
席之邰点头:“没错。”
“所以,我们公司的员工也好,管理者也好,我们首先看重的是人品,如果这个人的品质不好,他的能力再高,我也是不要的。”
“嗯,所谓先看人,再看事,我们席氏也是秉承这样的原则,”席之邰回应,他还没看出来对方到底什么意思。
“不不不,席总没有明白我的意思,我刚才说的是,不单单是对员工的品质有要求,我们作为老板,作为领导者,更应该以身作则,做他们的榜样。”
“是啊,”席之邰摊手,何必还要强调一番呢。
“可是席总的生活作风和个人素质,我不敢苟同,我们刚才讨论了一下,认为席总这样的素质带出来的公司和团队我们不敢相信。”
席之邰此刻才重视起来,他略一沉思,挺起身,坐直:“从JONE先生提出不与我们合作,我与JONE先生一共只说了三句话吧,JONE先生就从这三句话中便听出我这个人生活作风和个人素质有问题了?”
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