第292章 慈不掌兵

    李唐根本没把胡世坦的话当回事，转身回到了公司。

    他现在的办公室放在了顶楼，一百多平方的宽敞面积，大班台，名贵沙发，还有投影设备等，四周还点缀一些绿植。

    看起来是挺上档次了。

    只是在这样空荡荡的办公室坐了没一会，就感觉到有些冷清，干脆走到了隔壁，到处逛逛。

    财务室、人事部、投资部、监察部等主要职能部门，都是在顶层。

    总经理办公室的旁边，还有一个总裁办，不过这个部门没招人，开着门，里面空的。

    林晓姝、戴应池等人，都在办公室，看到李唐从门口路过，也没进来，又都低头忙自己的事情。

    李唐转了一圈，走楼梯来到了下一层，这里是技术部的办公室。

    技术部是公司的核心部门，也是公司立足的根本。

    这个部门也是人员最多的部门，几乎占据了公司总人数的三分之二。

    因为有一整层的办公区域，所以一百来号人，也不显得拥挤。

    除了几件普通职工的大办公室，还设置了部长、副部长办公室。

    副总经理兼部长办公室大门紧闭，何润琦还在奥国皮巴拉地区带领着他的村民们，奋战在第一线，很长时间没回公司了。

    李唐溜达到副部长办公室，发现大门也是紧闭。

    他看了一中午下班时间，按理说这个时候应该都在上班。

    也许杨开乐是出去办事了。

    他溜达到了旁边的大办公室，很多员工都是后来何润琦或者戴应池招进来的，甚至都没跟李唐有太多见面机会。

    不过还是有一些老员工，一眼就认了出来，连忙站起来打招呼：“李总好！”

    “你叫雷平津，是吧？”李唐对老员工还是有印象的，尤其是公司刚成立，跟着他和何润琦从武矿勘查公司出来创业的几个人。

    “李总你还记得我。”雷平津似乎有些木讷，说话有些磕巴。

    不过知道李唐记得自己，也是颇为激动。

    “我当然记得你，之前那个公村铜金矿项目，咱们一起去做的，相处那么长时间。”

    李唐走到雷平津工位旁边，看了一眼桌面上的布置，看到一本本上是密密麻麻的文字，还有一些看起来简易的像是手绘的地质剖面图。

    不用看封面，只看到敞开书页的插图，他就知道这是一本地质专业类书籍。

    “看书呢？”他笑道。

    “公村铜金矿项目今年几乎都没有继续开展工作了，项目暂停了，手头也没什么事情，就看看书。”雷平津以为李唐在责怪他工作时间没有干正事，有些忐忑。

    “挺好。”

    李唐其实还是挺欣赏这个比较内向的人。

    刚才进来的时候，就发现办公室里面的人，有的在看杂质，有的在玩游戏机，甚至有几个人聚在一起，兴高采烈的打牌。

    这些娱乐活动，并不见得是什么坏事。

    毕竟大家做地质工作，出去做项目，一走就是几个月，荒郊野岭，确实很辛苦。

    项目结束回到办公室，忙完手头工作，确实可以放松一下。

    工作嘛，当然要张弛有度。

    像雷平津这样，闷头看专业书的，还真就没多少人。

    看到雷平津满脸通红，很是忐忑的样子，他在旁边的空位子上坐了下来，笑道：“不用紧张，坐下来说。”

    雷平津战战兢兢坐下来，“李总，有什么事吗？”

    “没事，就是过来聊聊天。”李唐呵呵直笑，“项目结束了，要适当休息，很快就要有新项目了，到时候还得靠大家共同努力呢。休息好了，有一个好的身体，才能好好工作。”

    “其实也不累，我家是农村的，小时候干农活，比地质工作累多了。”

    “你家农村哪里的？”

    “三湘省的。”

    “你们那里能吃辣！”李唐顿时笑了起来，“我们黔州省也很能吃辣。今年我让戴部长举办团建的时候，增加一个项目，每个人都做一道自己家乡的菜，到时候我尝尝你们那边的菜到底辣不辣！”

    “我还挺会炒菜的。”雷平津也笑了起来。

    李唐闲聊了两句，然后问道：“我记得你是跟着杨开乐一起做公村铜金矿项目的，你们几个人都在办公室，杨副部长呢？”

    听到这个问题，雷平津顿时变得更加结巴，支支吾吾好一会儿，也没说出个所以然来。

    他们似乎都知道杨开乐今早没来上班。

    这些员工也在职场干了好些年，有些话确实不太敢乱讲。

    “我刚才路过他办公室门口的时候，看到关着门，敲门也没人回应，所以问一句。其实也没什么关系，大家不用紧张。”

    他话中虽然是安抚，可还是又问道：“你们负责公村铜金矿项目团队的人，差不多有一两个月手头没什么事了吧？”

    雷平津点了点头，“今年以来，基本上就没怎么做事了，中间去吐蕃省两三次吧，去现场看了一眼又回来了。”

    “那边主要矿体都摸清楚了，确实没必要继续开展太多工作。”

    李唐站了起来，朝大家挥了挥手，也没批评大家在办公室打牌娱乐。

    他也没心思去下层楼溜达，而是直接回到了楼上的人事部。

    还没坐下，他就问道：“技术部副部长杨开乐没来上班，是跟你请假了吗？”

    各部门的人要请假，按公司制度，是要向直属领导请假。

    像技术部部长何润琦不在的，杨开乐作为副部长，就要向戴应池请假。

    “没请假。”

    戴应池摇了摇头，看到李唐脸色不悦，放下了手头工作，叹了口气，“说实话，杨开乐这几个月来，经常不来上班。偶尔来吧，坐个半天，又走了。”

    “这可不行。”李唐满脸严肃，“他是公司管理层，作风懒散，影响非常不好！我刚才下去看了一眼，员工们可以在手头没什么事的时候，适当放松，但也不能在办公室大声喧哗，还打扑克！”

    “有这样的情况吗？”戴应池有些纳闷：“我每次下去巡查的时候，看起来都挺老实的。”

    “他们都认识你，但不认识我。见了你，跟躲猫似的。”

    李唐想起了刚才公司职员看到他的反应，除了一些老员工对他很熟悉之外，其他员工见他的次数一个手掌都能数的过来，第一眼看到他的时候，恐怕都没反应过来他是公司的总经理。

    刚才他走进办公室，打牌喧哗那几个人，还在我行我素，知道雷平津开口打招呼，那几个人才反应过来，把扑克收起来。

    这样懒散的作风，可不太行。

    根本原因，就在于部门领导的带头作用！

    上梁不正下梁歪，这是必然的。

    之前何润琦在的时候，认真负责，踏实肯干，大家也都是有样学样。

    现在何润琦没在，部门管理的重任，落在了杨开乐的肩上，结果杨开乐三天打鱼两天晒网，起到了坏榜样的作用！

    “确实是我失职了。”戴应池脸面也有些挂不住。

    “我不是说公司员工在闲暇的时候，不能娱乐休闲，但是也要看时间，看场合！”

    李唐不禁想起了雷平津一个人安静看书的画面，“他们在办公室打扑克大声喧哗，严重影响了一些正在工作的员工，以及想要安静学习的人！”

    “我接下来一定整顿公司的作风纪律！”

    戴应池没法安心坐着了，站在了李唐的旁边，接受批评。

    “这不是你的错，你坐下。”

    李唐是有些生气，但不至于乱喷人。

    刚才看到的情况，也仅仅是公村铜金矿项目办公室，其他办公室的人，大体上还是比较安分守己的。

    技术部占据一层楼，但是还是按照不同项目团队，分为不同的办公室。

    “我先给杨开乐打电话问一下。”

    戴应池其实之前就给杨开乐警告过，只是这个人还挺自以为是。

    电话接通了，他特意把话音外放。

    “戴部长，有事？”杨开乐的声音有些慵懒。

    “你今天来上班没有？”戴应池语气也是有些怒气。

    “不好意思，戴部长，今天早上确实有些急事，我下午过来。”

    “你现在就过来！”

    “现在真过不去，理解一下。”

    “立刻过来，马上！”戴应池用了命令的语气。

    “我说了不去！”电话里传来恼怒的声音，杨开乐直接顶撞了起来。

    “你今天可没跟我请假！”

    “差不多得了，都是管理层的，没必要把关系搞得那么差。最近手头又没什么事情，你非要让我去上班干什么？”

    “今天有事，所以你必须马上过来。”

    “你又不是技术部部长，你管不到我。不说了，挂了。”

    嘟嘟嘟……

    电话响起了忙音。

    戴应池气得一动不动的，眼睛直勾勾的盯着电话。

    这事要是在平常，他到还能忍忍，毕竟人人都有不得已的急事，相互通融一下也不是不行。

    但今天李唐就坐在他的旁边。

    这个杨开乐，可以说是完全不把他的话当回事！

    他的威严，真真是被践踏的一塌糊涂！

    “他平常也是这么跟你说话？”李唐感觉事情远比自己想象的要严重得多。

    戴应池压下了心中的情绪，“不是第一次了。这段时间以来，杨开乐确实是经常无故旷工，我也跟他提了几次，但都没什么效果。”

    “按公司制度，可以扣工资。”

    “扣了，财务那里都有记录的。但是他越来越不在乎了，他家里好像是工薪家庭，家庭条件还行，本身就不太喜欢地质工作。上一次我跟他面谈，他跟我说了，他喜欢玩音乐，每天晚上都会去酒吧唱歌，听说赚钱不少。”

    “他自身外貌条件确实不错，高个，长得帅气，玩音乐没准才是他的前程。”李唐也没什么好说的，人各有志，“通知他，让他自己回来提交辞职报告吧。既然心不在这里了，没必要强留。”

    “但据我所知，在酒吧驻唱，收入并不稳定，他恐怕也舍不得咱们公司的工作，毕竟是担任了中层领导岗位，工资、奖金，甚至还有股份！”

    “这里不是他想留就留，想走就走的地方！”李唐哼道。

    “毕竟是公司元老，比我来得还早，这么做，会不会不太妥当？”戴应池还是觉得一刀切太过于冷血。

    公司的文化，一直以来都是比较人性化的。

    “你的意思呢？”李唐还是比较尊重戴应池的态度。

    “把他的职务免了，成为普通员工。”

    “把他手里的股份收回来！”

    李唐记得杨开乐等数名这类老员工，是拥有0.1%的股份，分四年给予奖励，随着在职时间越多，获得的期权奖励也越多。

    现在还没满四年，也就是杨开乐还没拿满0.1%的股份。

    剩下的部分，犯了错误，就要停止奖励期权了，合同有这个条款。

    得到消息的杨开乐，急匆匆闯进了戴应池的办公室，指着戴应池的鼻子就怒斥道：“戴应池，你是不是太过分了？”

    戴应池抬起头，面色平静的看着他，“我现在正是通知你，根据公司规章制度，以及人事任免制度，决定免去杨开乐技术部副部长职务，一应薪资福利待遇，降格处理！”

    他把一份正式的任免通知书递了过去，“另外也告知你一件事情，因为你无辜缺勤太多，公司暂停给你发放股份期权奖励。”

    “你有什么权力免去我的职务！”

    杨开乐依旧一脸不服气，“我是公司的元老，公司刚刚成立，我就来到了这里。在公司最困难的时候，只有不到十个人，我们在吐蕃省开展项目，风吹日晒，吃苦还少吗？你一个后来的人，进来坐享其成，直接担任人事部部长，这一点大家本身就很不服气！”

    “我担任人事部部长，这不是我个人的决定，你若是对这项人事任命有疑问，可以当面跟李总反应。”

    戴应池丝毫不慌，“我犯了错误，有违纪行为，你也可以向监察部，也可以当面跟李总作报告，我们有这个监督渠道！”

    “你太过分了，真的，你要是把我逼急了，你也吃不了兜着走！”

    杨开乐捏着拳头，气势汹汹，看起来像是要跟戴应池干架。

    戴应池站了起来，一米九的大高个儿，身材魁梧，站在杨开乐面前，就像是大山一样，无形中拥有很强的压迫力。

    杨开乐放弃了动手的想法，气势也稍微弱了一些，“都是一个公司混的，你这么做，又是何必呢？”

    “混？”戴应池显然不认同这种说法。

    “再说了，你也没有权力任免我的职务。”杨开乐知道用硬的不行，想要说软话了。

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