第16章 应届毕业生也行

尤其是专业的文物管理员。老周，你应该认识不少同行，可以尽量推荐进来，待遇都是差不多的。”

    周文彬闻言，微微点头：“我试一下，但不好说。”

    不是每个人都能为了收入跑到农村来的，他们习惯了城市的生活。

    除非方醒真的能给出他们不能拒绝的薪水，比如一个月多少万，重金之下，必有勇夫！仅仅是一万左右的月薪，即便比目前的收入高，人家还真不一定会来。

    “不一定非要有工作经验的，应届毕业生也行，学习过专业的知识，那就可以。”方醒补充。

    馆主肯定是方醒，但副馆长这个职位，方醒会高薪聘请一位镇得住场子的高手担任。至于其他的人，就可以随意一点，要求不是太高。

    刚才，方醒就和秦老聊过。副馆长一职，秦老表示可以帮忙问一下，看看老朋友有没有兴趣。

    应届毕业生也行吗？

    周文彬动了念头，这应该是难度低一点。毕竟近万元的月薪，对刚出社会的年轻人是有一些吸引力的。

    他的院校还不错，但专业太冷门了。

    每一届毕业生，似乎都不怎么好找工作。

    而现在这个时候，正是毕业季。看来，是应该会学校跑一趟了。

    对他这种招聘毕业生的人，学校肯定是欢迎至极的。毕竟学生的就业率，也是学校的一项重要数据指标。

    周文彬还记得，自己毕业那年，找工作是真的难。

    “那我明天回学校看看，需要多少人？”周文彬问道。

    方醒想了想：“先招五到八人，作为博物馆的技术团队，你是这个团队的头，所以挑人的人，你自己注意点。”

    周文彬心中一喜，没想到自己刚来，就被委以重任，直接带领一个技术团队。

    抛开薪水不说，就凭这一点，他觉得自己就来对了地方，有施展才华的空间。

    原本，他对招聘这件事并不热心，但听到这话，顿时无比认真起来。毕竟给自己找手下，肯定得找好一点的。

    周文彬郑重地点头：“老板放心，人品不佳的我们不要，我看能不能拉点尖子生回来。”

    即便是尖子生，刚毕业想要找一份月薪近万元的工作，也相当困难，所以周文彬还是有点信心的。

    “嗯！这事就交给你了。先把人预定下来，一时半会上不了岗也没关系。毕竟我们这也需要一点时间建设，大概一个月左右，博物馆才能真正投入使用。”

    方醒也清楚，现在还不是真正毕业的时候，等博物馆建成，就差不多了。

    聊了一会，旁边小学的放学铃声响起。

    很快，一群小家伙兴奋地“逃出”学校。周文彬看着那些小家伙们，仿佛看到了自己以前。

    上课的时候昏昏欲睡，只要下课铃声一响，整个人马上有精神了。

    “你们村的学校还蛮多人的。”周文彬忍不住说道。

    他老家的小学，学生总共就那么三四十人，几个年级，差点办不下去。

    “村子人口多，加上隔壁有两三个村子的孩子也送过来，学生肯定多呀！”

    不久后，方醒就遇到了以前的班主任，也是小学的校长。